Октябрь 2018

обзор

Антимикробная экспертно-консультативная группа (AmEAG) предоставляет источник экспертных знаний по вопросам антимикробного контроля, устойчивости, профилактики и лечения инфекций и связанных с этим вопросов, которые влияют на профессию фармацевта и общественность.

Группа выступает в качестве консультативной группы при Советах Королевского фармацевтического общества (RPS), выступая в качестве источника экспертных знаний и рекомендаций и обеспечивая основанное на фактических данных интеллектуальное руководство для информирования правительственных и других организаций о политических решениях и рекомендациях RPS.

AmEAG тесно сотрудничает с советами RPS и другими группами, предоставляя экспертные знания и консультации по вопросам противомикробных препаратов и обеспечивая согласованность работы групп.

Основной целью AmEAG является предоставление экспертных знаний и лидерства для RPS и ее членов в области антимикробного контроля и управления инфекциями, и это будет достигнуто путем создания уполномоченной и репрезентативной сети экспертов во всех соответствующих областях для:

  • Консультирование RPS по соответствующим национальным и международным вопросам
  • Поддержать ПСР, выступая в качестве канала для запросов на консультации, экспертизу, комментарии и комментарии от правительства и других организаций
  • Там, где это согласовано, представляйте ПСР, предоставляя экспертные знания и мнения руководства в соответствии с политикой ПСР (при необходимости). Это может включать посещение собраний или выступление в качестве представителя СМИ
  • Обеспечить единый стратегический форум для обеспечения того, чтобы аптека могла вносить вклад и формировать ключевые политики и инновации в соответствующих областях.
  • Обеспечить конфиденциальный форум для обмена разведданными, чтобы поддержать и проинформировать тех, кто участвует в подобных проектах и рабочих потоках
  • Обеспечить совместный подход в рамках RPS и профессии, включая существующие группы RPS, партнеров и соответствующие внешние организации
  • Поддержать RPS в привлечении всех фармацевтов и аптечных групп к оптимизации использования противомикробных препаратов для внесения вклада в Национальный план действий AMR на 2019–2024 годы и 20-летнюю стратегию
  • Поддержка RPS в разработке соответствующих услуг и ресурсов для поддержки членов и профессии, включая программы обучения, мероприятия, вебинары, краткие справочные руководства, наборы инструментов и т. Д.

Конечные результаты / итоги

Для RPS и его членства

  • Продвигать превосходство в управлении противомикробными препаратами, профилактике инфекций и борьбе с инфекциями путем обмена инновациями и передовой практикой через RPS и сотрудничества с другими Королевскими колледжами
  • Поддержка RPS и профессии путем взаимодействия и взаимодействия с другими соответствующими организациями, оказывающими влияние на противомикробные препараты, включая регулирующие органы, Королевские колледжи, партнерства и группы специалистов.
  • Сообщите о работе группы внутренним и внешним заинтересованным сторонам.
  • Работать с другими группами RPS и партнерскими группами для согласования деятельности и поддержки достижения результатов во всех секторах практики
  • Использование фактических данных для предоставления экспертному стратегическому видению советов RPS по вопросам противомикробных проблем, затрагивающих фармацевтов и более широкую аптечную рабочую силу
  • Предложить перспективы связям с общественностью и пропагандистским кампаниям по антимикробным вопросам в отношении ПСР.
  • Поощрять членство в RPS для всех сотрудников аптек и медицинских учреждений.
  • Поддерживать рабочие процессы факультета и Фонда RPS, поддерживая и направляя профессиональное развитие в области антимикробного управления.

Взаимодействие с другими партнерскими организациями

  • Содействовать согласованным профессиональным ответам на консультации и возникающие вопросы по противомикробным препаратам в Англии, Шотландии, Уэльсе и Северной Ирландии
  • Содействовать созданию широкого дисциплинарного и междисциплинарного опыта в области противомикробных препаратов и партнерских отношений между специалистами и специалистами широкого профиля.
  • Содействовать координации в области образования и обучения по противомикробным препаратам среди промышленных, общественных и общественных организаций.
  • Содействие научной, исследовательской и инновационной деятельности, связанной с противомикробными препаратами, с целью удовлетворения потребностей конечных пользователей в сфере высшего образования, бизнеса и промышленности.

Спецификация участника

Членство в группе основано на собственном профессиональном опыте человека, а не на том, что он является представителем другой группы или своей организации. Таким образом, группа будет создана для обеспечения того, чтобы отдельные члены обладали как можно большим опытом, и в нее входили представители каждой из 4 стран Великобритании и ключевых организаций, работающих в этой области. RPS несет основную ответственность за состав группы. Члены группы будут:

  • Быть признанным экспертом по противомикробным препаратам на национальном и идеальном международном уровне (номинанты должны быть на переднем крае экспертизы по противомикробным препаратам во всех секторах)
  • Высокий уровень вовлеченности в институциональные роли и профессиональные организации
  • Имеют высокий профессиональный статус и репутацию. Желательно, чтобы члены были признаны факультетом ПСР или работали над признанием
  • Обладают обширными знаниями и опытом в области антимикробной фармации и / или междисциплинарным опытом и знаниями
  • Иметь высокий уровень организационного лидерства и управленческих навыков
  • Быть членом ПСР. Члены группы должны соблюдать кодекс поведения RPS для членов органов управления, а также кодексы, применимые к их соответствующим дисциплинам и институтам. Члены не должны быть членами какой-либо другой консультативной группы RPS
  • Ожидается, что члены объявят о любых конфликтах интересов и будут действовать открыто и прозрачно, без чрезмерного влияния.

Время требует / Пути работы

  • Группа обычно встречается лицом к лицу два раза в год. Дополнительные встречи, где это необходимо, могут проводиться через вебинар
  • Председатель, работая с соответствующими сотрудниками ПСР, отвечает за отчетность о деятельности и результатах работы группы перед тремя национальными советами ПСР, Советом по науке и исследованиям и Ассамблеей ПСР. И наоборот, соответствующие примечания к собраниям Правлений и групп RPS будут переданы AmEAG для информирования о деятельности.
  • Связь работы группы с профессией и более широко необходима.
  • На Председателя будут возложены дополнительные обязанности, включая телеконференции с ПСР, ведение согласованных рабочих потоков, составление соответствующих документов и определение повестки дня.
  • Большинство взаимодействий будет виртуальным, по электронной почте или через онлайн-сети.
  • Ожидается, что члены заявят о любых интересах, которые могут вступать в конфликт с текущей работой.
  • Ожидается, что участники будут присутствовать как минимум на 50% собраний — два очных собрания и 12 телеконференций в год
  • Ожидается, что члены будут отвечать на запросы на консультации, одобрения, правительственные запросы и другие подобные мероприятия.

конфиденциальность

Чтобы поддержать согласованную цель обмена информацией, члены группы будут воспринимать информацию, которую они получают в процессе обмена передовой практикой, как конфиденциальную. Члены групп также будут обязаны защищать другую конфиденциальную и / или конфиденциальную информацию, относящуюся к работе ПСР и консультативной группы. Информация не будет разглашаться, пока она не будет согласована ПСР в соответствии с общественным распространением.

Условия работы

Срок для членов, чтобы сидеть на группе составляет три года. Это может быть возобновлено, и участников спросят, хотят ли они остаться в группе на второй трехлетний срок. Ожидается, что если член больше не соответствует спецификациям членов, например их роль меняется, что они уйдут.

Сочинение

Состав AmEAG должен отражать различные интересы, аспекты и структуру ПСР и ее отдельных членов, а также региональные и страновые интересы. Группа будет создана для того, чтобы у каждого участника был как можно более широкий опыт.

кресло

Должность Председателя занимает не более трех лет. Выборы Председателя будут проведены на последнем официальном заседании срока полномочий Председателя.

Член, баллотирующийся на пост Председателя, должен заявить о любых фактических или потенциальных конфликтах интересов. Широко признано, что профессиональных экспертов попросят заседать в различных комитетах и группах на национальном и международном уровнях и что такое внешнее признание не исключает назначения на пост председателя AmEAG.

Процесс выборов

  • Кандидаты на должность Председателя должны выдвигаться членом AmEAG и могут включать в себя самостоятельные кандидатуры при поддержке двух других членов.
  • Все кандидатуры должны быть получены в письменной форме (по электронной почте) службой поддержки администраторов RPS в ответ на призыв к выдвижению кандидатов в течение 10 рабочих дней.
  • Кандидаты на должность Председателя должны предоставить биографию и заявление не более чем из 500 слов, в которых указано, насколько они соответствуют требованиям должности. Это должно быть получено к сроку, указанному для номинаций
  • Номинации будут сопоставлены группой поддержки администратора RPS и отправлены в группу для конфиденциального и анонимного голосования.
  • В случае, если на какой-либо пост выдвинут только один кандидат, группе будет предложено подтвердить, что этот человек был должным образом избран.
  • О голосовании сообщается в протоколе собрания и доводится до сведения Ассамблеи ПСР.

Другой

Служба поддержки RPS

Соответствующие сотрудники RPS будут присутствовать на собраниях для поддержки работы AmEAG, в том числе:

  • Главный научный сотрудник RPS и / или другие члены команды
  • Директор RPS по образованию и профессиональному развитию и / или другие члены команды
  • RPS Администратор
  • Другие сотрудники RPS и приглашенные гости по мере необходимости.

возмещение

Расходы на проезд до уровня билета стандартного класса, купленного в день поездки, будут возмещены, если RPS требуется поддержка со стороны AmEAG или отдельных членов. Если для выполнения определенных работ требуются значительные ресурсы, необходимо будет найти дополнительное финансирование.

Leave a comment